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国内投资人担心的管理本土化问题也是影响其投资的因素。目前OYO中国并没有中国CEO，而是由印度创始人RiteshAgarwa（中文名李泰熙）担任，OYO酒店虽然有8位中国本土合伙人，但是话语权并不大。据此前界面报道，CXO的新增预算审批仅为5万元，超过的需要跟印度高管审批。

好不容易熬到了一战末期四大帝国崩溃的时候，锲而不舍的波兰人再次迎来独立的机会。可是不知道是不是因为被瓜分的历史教训太惨痛，而波兰立陶宛联邦的辉煌愈发显得灿烂。四处树敌的波兰导致被瑞典断了从英法获取援助的可能。第二次世界大战爆发，波兰又是第一个被德国灭掉的——骑兵冲向坦克的身影尽管无比悲壮，但是除了给对方增加战果并无其它意义（此为波兰的第三次亡国）。

但事情真的如有些香港青年认为的这么“简单”吗？政知见（微信ID：bqzhengzhiju）还留意到一些啼笑皆非的报道，有香港青年在完成“工作”后因为分赃不均闹出“劳资纠纷”。人民日报海外网转载《大公报》报道显示，一名香港女生自曝曾参与多次示威活动，例如前往机场举牌、蒙眼，配合完成“套戏”。可到了最后“出粮”时刻，却遭到暴徒强行查看和摔碎手机。当她表示不再参与活动时，又受到威胁。拉她入伙的师姐对其恐吓称：“不听话就公开资料，毁你前途。”

35、记者：对于Google停止合作，华为已经出了声明，想请您再评价一下，在操作系统方面会对华为有什么样的影响？任正非：应该是有影响的。Google是一家非常好的公司，Google在想办法，我们也在想办法，在讨论救济措施。36、记者：我看到海思一直在发各种招聘的信息，包括公众号和微信。现在中国企业都面临这样一个问题，阿里巴巴、腾讯等都需要有更多的高端人才，包括国际人才加入到创新行业中，不知道华为能够拿出什么来，吸引更多的高端人才来补充这样一支队伍？薪资待遇有没有具体的标准？

“对企业家来讲，什么最重要？是时间。时间就是金钱嘛！”赵明瑞说，项目批得快不快，直接影响企业收益。对新建企业来说，跑手续往往是第一步，也是烦心事。“跑得次数越多，证明你这里营商环境越差。跑得越少，就证明这个地方大家信得过、愿意来。”长春海螺型材公司总经理助理胡健之前在安徽打拼，来到长春农安县，惊喜地发现，“从县委县政府到工业园区管委会，大多数领导干部跟南方是一样的服务、速度和思维”。

问题的关键在于，OYO酒店能否在资金烧完之前，形成自身的私域流量，并让OYO2.0商业模式走通。虽然朱磊宣称，OYO酒店不是美团，也不会做华住，会和每个渠道都保持非常好的合作关系，但是实际上，不管是来自外部投资人的压力还是OYO内部的盈利诉求，发展自有流量都是OYO酒店必然要走的路。